14月16日下午三点，四分司党总支在机关单位上到扩大办公装修室闭幕团员会，在换届投票选举。每次团员会应到会团员47人，实到会团员42人，表中19人去工地参加开会，26人在短视频扩开会参与活动。司党支部办公装修室副科长、策划 部副组织部长廉夕参加每次扩开会。
联席会议由党总支理事会、分工厂副主任建筑项目师郭永组持，多而在雄壮的国动听的歌中掀开帷幕。党总支安排部长王建民体现上届党总支作了发表文章《党建传播带领促生育 凝心致力谋发展进步》的工做上报，全面的总结范文了五年来党总支在基成安排发展、传播基础教育课程培训、充分调动群团做用等6个因素达成的考试分数，一同深入实际部析了存在的的大问题与缺乏，设定了以后五年党总支工做的培训的想法和重要每日任务。
研讨会决议草案采用了党总支的工作行业报告、《从投票大选无法（草案）》、新本届党总支常务促进会获选角名單、监票人、唱票人、计票人物名字單。认真依照从投票大选无法，列席共产党员以无记名从投票办法，差额从投票大选产生了新本届党总支常务促进会。
廉夕对四公司总部党总支本职工作在上去3年拥有的成績说道那肯定，与此同时对新上届专委会会强调5点要：首位要依然增进方法论充电，驻牢理念执政之基，把学的宣导进入扎实推进党的二七大精神实质是如今和未来一款 阶段的经济课的任务；二要依然增进班子建造，坚持什么下去“三大整个”集休战略不必然，进入扎实推进“首位大会内容”制度的重要性；三是要依然增进组建建造，用心组建好“三会那课”、题目党日、组建工作会等党内经济课工作，确保安全生产共青团员文化教育培训学习学的文化教育状态化；四是要依然增进党风廉洁自律建造，表率严格遵守党的遵守纪律，坚持什么下去廉洁自律从政，从自己内心培塑“畏惧方式”察觉；五是要依然提升年青人力培养计划强度，多个建搞好卓有初步成效的专业对局和各程序的动员会文化教育培训学习，给渠道、压重担，保证人尽其才、才尽其用。 共青团员大过后，新上届党总支专委会会大会议程首位次全体员工大会，大选呈现了党支书、副党支书，清晰明确了各专委会的职责分工。
百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。下一次，四分企业党总支将在企业党委会的合理的领军下，更加充分销挥党总支斗争壁垒做用和共青团员先锋在线楷模做用，团结协作同心协力宽广机关人员，踔厉奋发，勇毅向前走，为分企业进步作新的更广荣誉奖！（四分企业）