从而的提升劳务派遣人员线效率道德观念和线效率技能含量，认真落实办事处的线效率标准规范化控制规范要求，7分品牌于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，业务经理助手安伟利添加了这次活动方案。
此前知识与技能竞争由分我司工程建筑处理科和工会组织一同举办院校，竞争以个为院校，共要20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分大公司运营经理聂锡桥撤稿讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题部门，通过闭卷出题的的方式，用时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答的环节，参赛参赛者们四个意志抖擞、冲劲激扬，现厂暖场紧缺而激动。参赛参赛者们将手放置于抢答器上，实时做好准备按着抢答器，配合人几声令下，亲们潮水般按着抢答器。你到我往相互之间，团体赛流入到激烈时间段，崔薛铄已经得到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚1向拿奖河北四建运动员表明热情道贺，为同拿奖河北四建运动员颁授光荣证明和奖券。王保刚谈到四点请求：一、期盼亲们将让我学的知识基础服务保障到车间和的项目加盟处理中，不必做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
首次小生活常识大比武的成功举办，不只让用户 学至有很多专业化小生活常识，与此同时也让其联系到自己的的不佳，借此为锲机，驱使参赛者非常全力以赴掌握关于幼儿园品质方便的专业化小生活常识，挺高自己的的业务量水平面和品质方法发现，使的项目品质把控落实到位。（九分总部）