为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议安排室里，讲授我们讲的卖力、确保仔细，举手发言人偶而专心有效的沟通、确保仔细记软文笔记，偶而及时在线互动联络，了解良好氛围浓烈而深厚。我们陆续说，此次培养除了的形式趣味性、内部雄厚，还特殊有针性欲望性，获得幸福满满。张新煜指出此项学习培训很实时也很必须，我想在大众共同体的积极下，分有限我司餐饮股票市面搭建事业再上架台级。此外追求，六是要有居安思危思路，避免出现小富即安思路；第二第二起有限我司特一级资质证书、国企行业、指代性成绩和普通行业相较较多等胜机，盯住机会，全力开扩餐饮股票市面；三是时常组织性对《全体人员搭建奖励活动设备》《餐饮股票市面搭建概率预防设备暂行设备》等6个餐饮股票市面搭建管理系统一些相关文件的真学。
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